Rabu, 28 Januari 2009

Kiat Mengatasi Insomnia

Insomnia adalah penyakit susah tidur (sori, gak tau penjelasan kedokterannya). Penderita insomnia mengalami susah tidur bahkan ada yang sampai tidak tertidur sepanjang hari. Umumnya insomnia disebabkan oleh beberapa faktor seperti stress.

Saya tidak akan menjelaskan panjang lebar mengenai cara mengatasi insomnia. Silahkan anda download saja e-book "Kiat mengatasi insomnia" di bawah ini


>>Download disini<<>

Saya berharap ebook ini bisa membantu temen-temen yang menderita insomia.

Selamat membaca
Artikel Selengkapnya......

Jumat, 23 Januari 2009

Manfaat PC-Share

Mungkin ini bukan berita baru bahkan malah sudah basi. Tapi biarin aja, pasti belum semua orang tahu apa itu PC-Share. PC-Share adalah menghubungkan beberapa monitor dengan hanya menggunakan satu buah CPU. Jadi 1 CPU bisa digunakan oleh beberapa user hanya dengan bermodalkan beberapa monitor dan VGA card (1 user/1 monitor/1 VGA card).

Jadi untuk bisa melakukannya diperlukan CPU dengan slot VGA card lebih dari satu. Memori yang digunakan oleh user adalah memori VGA card dan bukan RAM CPU, jadi yang penting VGA card memiliki memori yang cukup.

Rekomendasi Komputer untuk PC-Share
  • Pentium IV
  • RAM min. 512 MB
  • Card VGA min. 8 MB
  • Motherboard terdapat slot AGV dan Pcl
Dengan PC-Share kita bisa menghemat dana untuk pembelian komputer. Karena untuk menambah user hanya perlu membeli monitor dan menambah VGA saja. Hal ini tentu sangat menguntungkan untuk mereka yang berencana membuka warnet, karena dengan cara ini kalau tidak salah bisa menghemat biaya hingga 50%.

Software yang digunakan untuk bisa menggunakan PC-Share adalah BETWIN, konfigurasi software ini terbilang cukup mudah. Dan paling cocok untuk PC-Share.

PS : Jika ada yang tertarik dengan software BETWIN bisa menghubungi saya
email : hady.pro@gmail.com (subject : Betwin)
Sms : 081585737895 (harap cantumkan nama dan alamat).
Software Betwin Full Version + buku manual (pdf) + bonus software (semua dalam 1 cd) Rp. 95.000,-

Artikel Selengkapnya......

Senin, 19 Januari 2009

20 Kualifikasi Penting

Berikut ini adalah 20 kualifikasi penting yang ditetapkan oleh perusahaan untuk para calon karyawannya :

1. Kemampuan Komunikasi

2. Kejujuran/Integritas

3. Kemampuan bekerja sama

4. Kemampuan interpersonal

5. Beretika

6. Motivasi/Inisiatif

7. Kemampuan beradaptasi

8. Daya Analitik

9. Kemampuan komputer

10. Kemampuan berorganisasi


11. Tekun

12. Kepemimpinan

13. Kepercayaan diri

14. Ramah

15. Sopan

16. Bijaksana

17. Indeks prestasi (IP >= 3,0)

18. Kreatif

19. Humoris

20. Kemampuan berwirausaha

ke-20 kualifikasi diatas merupakan hasil survey dari National Association of College and Employee (NACE, USA 2002) terhadap 457 pimpinan perusahaan.

Nah, bagaimana? apakah anda sudah memenuhi kualifikasi diatas? Jika belum sebaiknya anda melatihnya dari sekarang, khususnya bagi anda yang ingin go international alias kerja di luar negeri.

Artikel Selengkapnya......

Jumat, 09 Januari 2009

Soft Skill dan peranannya dalam Dunia Kerja

pada postingan sebelumnya kita sudah membahas apa itu soft skills dan bagaimana cara meningkatkan soft skill. nah, pada postingan kali ini saya ingin menulis tentang peranan soft skill dalam dunia kerja.

Apakah soft skill memiliki peranan penting dalam dunia kerja. jawabannya adalah ya.

fakta :

kesuksesan karir = 80% soft skill + 20% hard skill (hasil penelitian dari harvard university)

dari hasil penelitian diatas sudah bisa dilihat bahwa soft skill memegang peranan penting dalam dunia kerja. Dunia kerja lebih mementingkan soft skills dibanding hard skill. mengapa? alasannya simple : karena memberikan pelatihan keterampilan (hard skill) lebih mudah daripada pembentukan karakter (soft skill).

pada postingan selanjutnya saya akan menulis 20 kualifikasi penting yang diperlukan dalam dunia kerja (untuk calon karyawan).

Artikel Selengkapnya......

Apa itu Soft Skill?

Soft skill adalah :

- karakter yang melekat pada diri seseorang dan sudah dibangun sejak kecil (didikan lingkungan dan keluarga).

- kemampuan yang tidak terlihat

- kemampuan interpersonal diri pribadi seseorang diluar  kemampuan akademiknya (kecerdasan emosi, semangat, ambisi, empati, dll). Interpersonal skill ini meliputi : manajemen waktu, punya goal setting dan tujuan hidup yang jelas, kemampuan komunikasi, kemampuan sosialisasi (berhubungan dengan orang lain), kepeminpinan, kemampuan berbicara di depan publik/khalayak ramai, dlsb.

Butuh usaha keras untuk mengubahnya. Tetapi, soft skills bukan sesuatu yang stagnan. Soft skill hanya bisa ditularkan, bukan diajarkan.

Cara meningkatkan soft skills adalah sebagai berikut :

- learning by doing. Soft skill bisa diasah dan ditingkatkan seiring dengan pengalaman dalam dunia kerja/berorganisasi.

- Berinteraksi dan melakukan aktivitas dengan orang lain.

- Mengikuti pelatihan-pelatihan / seminar tentang manajemen.

Artikel Selengkapnya......